A negociação coletiva é uma das principais atividades desenvolvidas pelo Sincomavi na representação dos interesses das empresas do setor. A entidade participa de mais de 20 negociações para a celebração de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), muitas delas conduzidas concomitantemente em razão das diferentes bases territoriais e entidades representativas dos empregados.
O processo para o período 2026/2027 já começou com o recebimento das pautas de reivindicações. Os documentos passam por análise antes do início e no decorrer das tratativas entre as representações patronal e profissional. Entre as propostas recebidas estão alterações que envolvem salários, jornadas, benefícios e outras condições das relações de trabalho. As questões econômicas estão entre os principais pontos apresentados. Há pedidos de reajuste salarial acima da inflação, além da criação ou ampliação de benefícios, como cesta básica, vale-alimentação ou vale-refeição, assistência médica, auxílio-creche, assistência odontológica, telemedicina, programas de saúde mental e auxílio para medicamentos.
Jornada também integra as reivindicações
As condições relacionadas ao tempo de trabalho aparecem entre os temas que deverão ser discutidos. Uma das pautas propõe jornada de 40 horas semanais, sem redução salarial, e adoção da escala 5×2. Também foram encaminhados pedidos referentes ao trabalho em feriados e à participação de empregados em reuniões realizadas fora da jornada contratual. Outras reivindicações tratam da ampliação da licença-maternidade para 180 dias, complementação salarial em afastamentos, estabilidade de dirigentes sindicais, folga no aniversário, licença para casamento, adicional de insalubridade, participação nos lucros ou resultados, abono por aposentadoria e medidas de combate ao assédio moral.
Também constam propostas relacionadas ao comércio eletrônico, contratação por aplicativos e funcionamento de estabelecimentos por 24 horas, demonstrando que as negociações abrangem questões relacionadas às diferentes formas de organização e operação do comércio.
O recebimento das pautas representa o início de um processo que envolve análise das reivindicações e negociação das cláusulas econômicas e sociais. O Sincomavi seguirá acompanhando as diferentes tratativas e informará as empresas representadas sobre a data da Assembleia Geral Extraordinária, que definirá os parâmetros de negociação, o andamento e os resultados das reuniões com os representados dos empregados, bem como a formalização das CCTs para o novo período.
