A dificuldade das empresas em atrair e reter profissionais vai além da falta de mão de obra disponível. Essa foi a principal conclusão do webinário “Apagão de Talentos – Marca e Inovação a Serviço das Pessoas”, realizado pelo Grupo ConstRHuir, com o apoio do Sincomavi, em 11 de fevereiro. O evento contou com a presença de 62 pessoas e ficou sob a liderança do professor e consultor Adriano Kogachi Sá.
Na abertura, Adriano comentou que atualmente ocorre nas empresas uma crise de significado: organizações ainda operam com um modelo da era industrial, enquanto os profissionais buscam experiências alinhadas à era do conhecimento .
Durante o encontro, foi destacado que o talento passou a escolher empresas da mesma forma que escolhe marcas, valorizando a coerência entre discurso e prática, ambiente seguro, oportunidades reais de desenvolvimento e conexão com propósito. A desconexão entre esses fatores tem provocado alta rotatividade, inclusive com desligamentos ocorrendo poucos dias após a contratação. Dados apresentados indicam que apenas 23% dos profissionais no mundo se sentem engajados no trabalho .
O palestrante apontou ainda os principais fatores que afastam os talentos, como liderança ineficaz, ausência de diálogo, falta de segurança psicológica, estagnação profissional e promessas não cumpridas. Nesse cenário, salário e benefícios isoladamente deixaram de ser diferenciais. Pesquisas citadas mostram que uma parcela significativa dos profissionais, especialmente os mais jovens, aceita receber menos em troca de alinhamento com valores e qualidade do ambiente de trabalho .Ao tratar do futuro das relações de trabalho, o debate também abordou a percepção de defasagem do modelo tradicional da CLT frente às novas dinâmicas profissionais. A conclusão central foi que a superação do chamado “apagão de talentos” passa pela transformação das empresas em ambientes onde as pessoas queiram estar, com investimento consistente em cultura, liderança e propósito, sem abrir mão de desempenho e resultados .
>> Todo o conteúdo do webinário “Apagão de Talentos – Marca e Inovação a Serviço das Pessoas”, com Adriano Kogachi Sá, estará em breve disponível na plataforma de Ensino a Distância (EAD) do Sincomavi: www.sincomavi.online.
