A busca por equilíbrio entre desempenho e bem-estar nas empresas é o ponto central do livro Os fatores humanos na produtividade organizacional, de Helena Gagine, que apresenta uma metodologia de gestão voltada à valorização das pessoas como base para o aumento de resultados.
Com mais de duas décadas de experiência em Recursos Humanos, especialmente nas áreas de Remuneração e Gestão de Pessoas em grandes companhias nacionais e multinacionais, a autora desenvolveu um método que integra eficiência financeira e fatores humanos — como motivação, comportamento e engajamento — na construção da produtividade sustentável.
A proposta desafia a visão tradicional que associa desempenho à redução de custos trabalhistas. Para Helena, o foco deve estar na ampliação do potencial humano. “A produtividade nasce das pessoas e não do corte delas. O verdadeiro ganho está em comprometer o ser humano em sua complexidade e investir no seu desenvolvimento”, afirma.
O livro oferece ferramentas práticas e conceitos aplicáveis a líderes, gestores de RH, executivos e empreendedores, reforçando que o diferencial competitivo das organizações modernas está em unir estratégia, propósito e valorização humana. A obra convida à reflexão sobre novos modelos de gestão, voltados à construção de ambientes corporativos mais sustentáveis, inovadores e conectados com as pessoas.
