Depois de gerar 852 empregos em maio, dados do Novo Caged mostram que houve em junho o avanço de novos 655 postos de trabalho com carteira assinada no segmento varejista de materiais de construção na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP). O saldo positivo do sexto mês do ano é 23% menor que o do mês anterior e foi resultado de 3.162 admissões e 2.507 desligamentos. Na cidade de São Paulo, com a criação de 288 vagas, a queda chegou a 32% em relação a maio.
Evolução do saldo de empregos do varejo de materiais de construção – RMSP e São Paulo/SP
Nenhuma atividade varejista avaliada registrou saldo negativo de vagas em junho passado. Por outro lado, novamente os melhores resultados absolutos foram alcançados pelos estabelecimentos do varejo de materiais de construção em geral (+207 vagas) e do segmento de ferragens e ferramentas (+129 vagas).
Em números gerais, a análise se refere a um mercado de trabalho que possui mais 87,3 mil vínculos celetistas.
Considerando o desempenho acumulado do primeiro semestre de 2021, há evolução de 4.792 vagas. Já nos últimos doze meses, de julho de 2020 a junho de 2021, o saldo positivo é de 9,7 mil vagas. Em ambos os casos, o crescimento continua concentrado no varejo de ferragens e ferramentas e nas lojas de materiais de construção em geral, mas também com boa influência do segmento varejista de materiais elétricos.
O economista Jaime Vasconcelos afirma que os números de junho, ainda que mais desacelerados que o saldo positivo de maio, não demonstram tendência consolidada de queda do setor em investimentos em mão de obra. “O segmento varejista de materiais de construção passa por um ciclo virtuoso de demanda aquecida, seja calcado em reformas e melhorias domiciliares, seja por meio do mercado imobiliário mais aquecido, o que deve continuar ritmando o cenário neste segundo semestre”, avalia. E alerta: “Ainda assim, inflação elevada, juros em alta, desemprego ainda em patamar significativo possuem capacidade de gerar oscilações neste setor, o que afeta receita e seu quadro funcional em potencial”.
