Toda profissão vem acompanhada de vários desafios e habilidades necessárias para seu pleno exercício e, com a carreira gerencial, tal cenário não se mostra diferente. Para auxiliar as pessoas interessadas em aprimorar suas competências e aumentar as chances de sucesso, Yuri Trafane, especialista em desenvolvimento profissional e consultor empresarial, lançou o livro “Os Quatro Papéis”.
Na obra, o autor aborda as particularidades dos quatro papéis essenciais que profissionais em cargos gerenciais devem desempenhar: líder, gestor, estrategista e empreendedor intracorporativo. Ele cita ainda os pilares que servem como facilitadores para enfrentar as complexidades reais do universo corporativo e estão fundamentados em competências técnicas (práticas), cognitivas (conhecimentos) e essenciais (talentos), que podem ser desenvolvidas e aprimoradas.
Sobre o autor
Yuri Trafane é sócio da Ynner Treinamentos, empresa que fundou depois de fazer carreira executiva em grandes organizações como J&J, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril. Formado em Gestão de Marketing pela ESPM, é professor de cursos de graduação e MBA. Ministra treinamentos e lidera programas de desenvolvimento empresas como 3M, Avery Dennison, Bayer, Bosh, BTG, Ceratti, Coca-Cola, Eaton, EY, FMC, Galderma, Hypera Pharma, IBM, iFood, Ipsos, LG, Mary Kay, Movile, Natura, Nestlé, Nivea, Novartis, Pão de Açúcar, Pirelli, Sanofi, Walmart e Westrock.
