{"id":7341,"date":"2021-11-25T14:29:09","date_gmt":"2021-11-25T17:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=7341"},"modified":"2021-11-25T14:31:25","modified_gmt":"2021-11-25T17:31:25","slug":"ppp-multas-podem-chegar-a-r-241-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=7341","title":{"rendered":"PPP: multas podem chegar a R$ 241 mil"},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_cd0989-53 .kt-block-spacer{height:60px;}.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_cd0989-53 .kt-divider{border-top-width:1px;height:1px;border-top-color:#eee;width:80%;border-top-style:solid;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-spacer aligncenter kt-block-spacer-_cd0989-53\"><div class=\"kt-block-spacer kt-block-spacer-halign-center\" style=\"height:60px\"><hr class=\"kt-divider\" style=\"border-top-color:#eee;border-top-width:1px;width:80%;border-top-style:solid\"\/><\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video controls src=\"https:\/\/sincomavi.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/VIDEO-T2LG-PPP-2020-Bueno-WA0018.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<p>O Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) \u00e9 um documento de elabora\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria pelas empresas, que em caso de infra\u00e7\u00e3o podem ser pesadamente multadas. Por essa raz\u00e3o, \u00e9 preciso ter aten\u00e7\u00e3o redobrada sobre assunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos\u00e9 Ant\u00f4nio Nunes Bueno, diretor t\u00e9cnico da <a href=\"https:\/\/sincomavi.org.br\/t2lg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>T2LG Consultoria e Engenharia<\/strong><\/a>, responde as d\u00favidas mais comuns de empres\u00e1rios e gestores. Confira!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que \u00e9 PPP?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PPP \u2013Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio constitui-se em um documento hist\u00f3rico-laboral do trabalhador que re\u00fane, entre outras informa\u00e7\u00f5es, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitora\u00e7\u00e3o biol\u00f3gica, durante todo o per\u00edodo em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>O preenchimento do PPP envolve a disponibiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, como os dados da empresa onde o trabalhador est\u00e1 alocado, dados sobre eventuais acidentes de trabalho, o per\u00edodo do v\u00ednculo empregat\u00edcio,dentre outras informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o \u00fateis para o empregador e para o empregado, al\u00e9m da comprova\u00e7\u00e3o de exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Existe alguma multa pela n\u00e3o emiss\u00e3o do PPP?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sim. A empresa que deixar de elaborar o PPP poder\u00e1 ser multada, em no m\u00ednimo R$ 2.411,28 at\u00e9 R$ 241.126,88.<\/p>\n\n\n\n<p>O PPP deve ser preenchido, atualizado e entregue ao trabalhador no momento da rescis\u00e3o de contrato de trabalho, especificando se o mesmo esteve sujeito aos agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade durante o contrato de trabalho, sob pena de multa m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio deve ser feitasempre que houver altera\u00e7\u00e3o que implique mudan\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es contidas nas suas se\u00e7\u00f5esoupelo menos uma vez ao ano, quandopermanecerem inalteradas suas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_e067ec-98 .kt-block-spacer{height:60px;}.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_e067ec-98 .kt-divider{border-top-width:1px;height:1px;border-top-color:#eee;width:80%;border-top-style:solid;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-spacer aligncenter kt-block-spacer-_e067ec-98\"><div class=\"kt-block-spacer kt-block-spacer-halign-center\" style=\"height:60px\"><hr class=\"kt-divider\" style=\"border-top-color:#eee;border-top-width:1px;width:80%;border-top-style:solid\"\/><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) \u00e9 um documento de elabora\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria pelas empresas, que em caso de infra\u00e7\u00e3o podem ser pesadamente multadas. 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