\n\nUm dos melhores anos de resultados do seu time j\u00e1 come\u00e7ou. Voc\u00ea est\u00e1 preparado para o campeonato? L\u00edder, lembre-se que voc\u00ea \u00e9 o exemplo do seu time, \u00e9 quem faz a sele\u00e7\u00e3o dos melhores jogadores, cria estrat\u00e9gias e acompanha individualmente seus liderados para que o desempenho em campo seja satisfat\u00f3rio. Afinal, ganhar o jogo \u00e9 o foco! O placar est\u00e1 exposto para que todos vibrem com o resultado. A pausa estrat\u00e9gica durante o jogo refor\u00e7ar\u00e1 o objetivo dessa partida, o time se re\u00fane e rapidamente enxerga o que n\u00e3o est\u00e1 dando certo e cria novas estrat\u00e9gias para ganhar a partida.<\/p>\n\n\n\n
Para facilitar o entendimento desta estrat\u00e9gia, relacionei abaixo as 4 Disciplinas da Execu\u00e7\u00e3o para aplicar no seu dia a dia do varejo:<\/p>\n\n\n\n
1. Foco –<\/strong> voc\u00ea recebeu a estrutura do campeonato, identificou que ser\u00e3o v\u00e1rias partidas para ser o grande vencedor. O que fazer? Re\u00fana seu time e estabele\u00e7a junto com eles quais ser\u00e3o as MCIs (Metas Crucialmente Importantes). Lembrando que para ganhar a partida n\u00e3o podemos ter metas fracas, ent\u00e3o d\u00ea poder aos seus jogadores, clareza para que enxerguem que \u00e9 poss\u00edvel vencer, ou seja, crie um jogo para que eles possam jogar e ganhar.<\/p>\n\n\n\n 2. Medidas de Dire\u00e7\u00e3o (Alavancas) – <\/strong>s\u00e3o novos comportamentos que direcionam o trabalho para a conquista dos resultados. D\u00ea \u00eanfase ao que o time precisa fazer para ganhar o jogo. Adote, por exemplo o aumento no ticket m\u00e9dio e pergunte ao seu time como eles far\u00e3o para que esse resultado aconte\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n 3. Placar envolvente: engajamento – <\/strong>adote um painel criado pelo seu time. O placar vai indicar se o time est\u00e1 ganhando ou perdendo. E convenhamos, ver nosso time em 1\u00ba lugar \u00e9 gratificante!<\/p>\n\n\n\n 4. Responsabilidade (Presta\u00e7\u00e3o de Contas) – <\/strong>aqui, os integrantes do time apresentar\u00e3o seus resultados atrav\u00e9s do placar envolvente. Nada de reuni\u00f5es de uma hora ou mais! Realize encontros r\u00e1pidos e frequentes, nos quais o time se compromete a mover o placar por meio de a\u00e7\u00f5es a serem realizadas para ganhar o jogo.<\/p>\n\n\n\n Para engajar seu time na Cultura das 4 Disciplinas da Execu\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio comprometimento e muita dedica\u00e7\u00e3o. E, no final, muita comemora\u00e7\u00e3o por ter inserido essa metodologia que faz primeiro o mais importante. Que esse texto guie seus pr\u00f3ximos passos! Por Fernanda Lemes \u00e9 especialista em varejo e gestora de Customer Success da SetaDigital, empresa de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o especializada no setor cal\u00e7adista adquirida recentemente pela Linx. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Um dos melhores anos de resultados do seu time j\u00e1 come\u00e7ou. Voc\u00ea est\u00e1 preparado para o campeonato? L\u00edder, lembre-se que voc\u00ea \u00e9 o exemplo do seu time, \u00e9 quem faz a sele\u00e7\u00e3o dos melhores jogadores, cria estrat\u00e9gias e acompanha individualmente seus liderados para que o desempenho em campo seja satisfat\u00f3rio. Afinal, ganhar o jogo \u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2091,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[210],"tags":[307,75],"class_list":["post-2090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","tag-planejamento","tag-vendas"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2090"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2098,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2090\/revisions\/2098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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