{"id":17546,"date":"2026-11-04T13:25:36","date_gmt":"2026-11-04T16:25:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=17546"},"modified":"2026-11-04T13:25:37","modified_gmt":"2026-11-04T16:25:37","slug":"cnc-pede-ao-stf-mais-prazo-para-adaptacao-a-nova-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=17546","title":{"rendered":"CNC pede ao STF mais prazo para adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 nova jornada"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-11-04T16:22:48.126Z\">4 de novembro de 2026<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo protocolou, em 3 de novembro, uma A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADI), com pedido de medida cautelar, para alterar o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as na dura\u00e7\u00e3o do trabalho e no descanso semanal. A iniciativa busca ampliar o per\u00edodo de adequa\u00e7\u00e3o das empresas, diante da proximidade da Black Friday, do Natal e das demais celebra\u00e7\u00f5es de fim de ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na a\u00e7\u00e3o, a CNC solicita que a primeira etapa, com redu\u00e7\u00e3o para 42 horas semanais e dois dias de descanso, seja transferida de 16 de dezembro de 2026 para 16 de outubro de 2027. Para o limite de 40 horas semanais, a proposta \u00e9 que a exig\u00eancia passe a valer em outubro de 2028. As altera\u00e7\u00f5es dependem de decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo a entidade, o questionamento se concentra nos prazos e nas diferen\u00e7as entre as regras de transi\u00e7\u00e3o, sem contestar o m\u00e9rito da redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria ou do segundo dia de descanso remunerado. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 que os 60 dias previstos s\u00e3o insuficientes para dimensionar equipes, contratar profissionais, reorganizar turnos e renegociar conven\u00e7\u00f5es coletivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o com\u00e9rcio varejista, a preocupa\u00e7\u00e3o est\u00e1 na necessidade de realizar esses ajustes durante um per\u00edodo de maior demanda. O presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, Jos\u00e9 Roberto Tadros, defende previsibilidade para que os estabelecimentos consigam adequar sua opera\u00e7\u00e3o e preservar os empregos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diferen\u00e7as nas regras de transi\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A peti\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m questiona a diferen\u00e7a de tratamento entre os setores p\u00fablico e privado. Conforme a CNC, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta e indireta recebeu at\u00e9 um ano para ajustar contratos de terceiriza\u00e7\u00e3o e reequilibrar custos, enquanto as empresas ficaram sujeitas ao prazo de 60 dias. Outro ponto \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o dos microempreendedores individuais, das microempresas e das empresas de pequeno porte. A Confedera\u00e7\u00e3o aponta indefini\u00e7\u00e3o quanto ao prazo de aprova\u00e7\u00e3o da lei complementar regulamentadora e \u00e0s medidas de al\u00edvio econ\u00f4mico destinadas a esses neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na negocia\u00e7\u00e3o coletiva, a entidade contesta a perda autom\u00e1tica de efic\u00e1cia de cl\u00e1usulas sobre jornada e descanso a partir do 61\u00ba dia. O argumento \u00e9 que essas condi\u00e7\u00f5es integram acordos mais amplos, que tamb\u00e9m envolvem sal\u00e1rios e benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A CNC solicita uma decis\u00e3o liminar antes de 16 de dezembro. Como alternativa, pede a suspens\u00e3o da primeira etapa para microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte at\u00e9 a san\u00e7\u00e3o da regulamenta\u00e7\u00e3o complementar espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo protocolou, em 3 de novembro, uma A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADI), com pedido de medida cautelar, para alterar o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as na dura\u00e7\u00e3o do trabalho e no descanso semanal. 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