Por Jaime Vasconcellos, economista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n O envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o brasileira vem produzindo transforma\u00e7\u00f5es que ultrapassam os limites da demografia. \u00c0 medida que aumenta a participa\u00e7\u00e3o das pessoas mais velhas, mudam tamb\u00e9m os h\u00e1bitos de consumo, as necessidades dos domic\u00edlios e as oportunidades para diferentes segmentos da economia. No varejo de materiais de constru\u00e7\u00e3o, essa transforma\u00e7\u00e3o j\u00e1 vem sendo observada pelo lado da demanda e, cada vez mais, tamb\u00e9m pelo lado da oferta de m\u00e3o de obra.<\/p>\n\n\n\n
A abordagem t\u00e9cnica adotada pelo Sincomavi ao tratar das oportunidades associadas ao envelhecimento populacional parte justamente dessa perspectiva: compreender que uma sociedade mais longeva exige do com\u00e9rcio n\u00e3o apenas aten\u00e7\u00e3o \u00e0s caracter\u00edsticas de seu consumidor, mas tamb\u00e9m adapta\u00e7\u00e3o de seus produtos, servi\u00e7os e formas de atendimento. Os dados do mercado de trabalho do varejo de materiais de constru\u00e7\u00e3o da Regi\u00e3o Metropolitana de S\u00e3o Paulo (RMSP) acrescentam uma dimens\u00e3o importante a essa discuss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Embora o estoque total de trabalhadores do segmento tenha permanecido praticamente est\u00e1vel entre 2015 e 2025, pouco acima 93 mil postos de trabalho, a composi\u00e7\u00e3o et\u00e1ria dessa for\u00e7a de trabalho mudou significativamente. E a transforma\u00e7\u00e3o ocorreu justamente na dire\u00e7\u00e3o esperada diante do processo de envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Entre as diferentes faixas et\u00e1rias analisadas pela RAIS, os trabalhadores com 50 anos ou mais foram aqueles que mais avan\u00e7aram no per\u00edodo. O contingente passou de 13.544 trabalhadores, em 2015, para 20.254 em 2025, uma alta de 49,5%, equivalente \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o de 6.710 pessoas ao mercado formal do varejo de materiais de constru\u00e7\u00e3o da RMSP.<\/p>\n\n\n\n
A faixa de 40 a 49 anos apresentou o segundo maior crescimento, de 16,1%, com a entrada de 2.996 trabalhadores no per\u00edodo. Em sentido contr\u00e1rio, o n\u00famero de empregados com at\u00e9 39 anos recuou 16,2%, representando 9.930 postos a menos.<\/p>\n\n\n\n
Participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores por faixa et\u00e1ria no varejo de materiais de constru\u00e7\u00e3o da RMSP<\/strong><\/h2>\n\n\n