12 de agosto de 2026<\/time><\/div>\n\n\nA negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 uma das principais atividades desenvolvidas pelo Sincomavi na representa\u00e7\u00e3o dos interesses das empresas do setor. A entidade participa de mais de 20 negocia\u00e7\u00f5es para a celebra\u00e7\u00e3o de Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCTs), muitas delas conduzidas concomitantemente em raz\u00e3o das diferentes bases territoriais e entidades representativas dos empregados.<\/p>\n\n\n\n
O processo para o per\u00edodo 2026\/2027 j\u00e1 come\u00e7ou com o recebimento das pautas de reivindica\u00e7\u00f5es. Os documentos passam por an\u00e1lise antes do in\u00edcio e no decorrer das tratativas entre as representa\u00e7\u00f5es patronal e profissional. Entre as propostas recebidas est\u00e3o altera\u00e7\u00f5es que envolvem sal\u00e1rios, jornadas, benef\u00edcios e outras condi\u00e7\u00f5es das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. As quest\u00f5es econ\u00f4micas est\u00e3o entre os principais pontos apresentados. H\u00e1 pedidos de reajuste salarial acima da infla\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o ou amplia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, como cesta b\u00e1sica, vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou vale-refei\u00e7\u00e3o, assist\u00eancia m\u00e9dica, aux\u00edlio-creche, assist\u00eancia odontol\u00f3gica, telemedicina, programas de sa\u00fade mental e aux\u00edlio para medicamentos.<\/p>\n\n\n\n
Jornada tamb\u00e9m integra as reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\nAs condi\u00e7\u00f5es relacionadas ao tempo de trabalho aparecem entre os temas que dever\u00e3o ser discutidos. Uma das pautas prop\u00f5e jornada de 40 horas semanais, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, e ado\u00e7\u00e3o da escala 5×2. Tamb\u00e9m foram encaminhados pedidos referentes ao trabalho em feriados e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o de empregados em reuni\u00f5es realizadas fora da jornada contratual. Outras reivindica\u00e7\u00f5es tratam da amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade para 180 dias, complementa\u00e7\u00e3o salarial em afastamentos, estabilidade de dirigentes sindicais, folga no anivers\u00e1rio, licen\u00e7a para casamento, adicional de insalubridade, participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou resultados, abono por aposentadoria e medidas de combate ao ass\u00e9dio moral.<\/p>\n\n\n\n
Tamb\u00e9m constam propostas relacionadas ao com\u00e9rcio eletr\u00f4nico, contrata\u00e7\u00e3o por aplicativos e funcionamento de estabelecimentos por 24 horas, demonstrando que as negocia\u00e7\u00f5es abrangem quest\u00f5es relacionadas \u00e0s diferentes formas de organiza\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o do com\u00e9rcio.<\/p>\n\n\n\n
O recebimento das pautas representa o in\u00edcio de um processo que envolve an\u00e1lise das reivindica\u00e7\u00f5es e negocia\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e sociais. O Sincomavi seguir\u00e1 acompanhando as diferentes tratativas e informar\u00e1 as empresas representadas sobre a data da Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, que definir\u00e1 os par\u00e2metros de negocia\u00e7\u00e3o, o andamento e os resultados das reuni\u00f5es com os representados dos empregados, bem como a formaliza\u00e7\u00e3o das CCTs para o novo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n
A negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 uma das principais atividades desenvolvidas pelo Sincomavi na representa\u00e7\u00e3o dos interesses das empresas do setor. A entidade participa de mais de 20 negocia\u00e7\u00f5es para a celebra\u00e7\u00e3o de Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCTs), muitas delas conduzidas concomitantemente em raz\u00e3o das diferentes bases territoriais e entidades representativas dos empregados. O processo para o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16893,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[153],"tags":[747,1825],"class_list":["post-16892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-convencoes-coletivas-de-trabalho","tag-pauta-de-reinvindicacoes"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16894,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16892\/revisions\/16894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}