{"id":15924,"date":"2026-04-22T13:57:36","date_gmt":"2026-04-22T16:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=15924"},"modified":"2026-04-22T13:57:37","modified_gmt":"2026-04-22T16:57:37","slug":"sincomavi-solicita-adiamento-da-nr-1-sobre-riscos-psicossociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=15924","title":{"rendered":"Sincomavi solicita adiamento da NR-1 sobre riscos psicossociais"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-04-22T13:57:36-03:00\">22 de abril de 2026<\/time><\/div>\n\n\n<p>Diante das dificuldades previstas para o cumprimento das novos termos estabelecidos pela Norma Regulamentadora n\u00ba 01 (NR-1) pelas empresas, sobretudo de micro e pequeno portes, o Sincomavi encaminhou of\u00edcio ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego solicitando a prorroga\u00e7\u00e3o da entrada em vigor da referida regra, que trata dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O pedido prop\u00f5e o adiamento do in\u00edcio da aplica\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o para maio de 2027.<\/p>\n\n\n\n<p>No documento, a entidade manifesta apoio \u00e0s pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental no trabalho, mas manifesta preocupa\u00e7\u00f5es quanto ao prazo atual, previsto para 26 de maio de 2026. Reinaldo Pedro Correa, presidente do Sincomavi, menciona no of\u00edcio que o per\u00edodo dispon\u00edvel para adapta\u00e7\u00e3o das empresas \u00e9 insuficiente diante da complexidade t\u00e9cnica das diretrizes e da recente publica\u00e7\u00e3o do manual de interpreta\u00e7\u00e3o da norma.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os pontos destacados, \u00e9 ressaltada a exist\u00eancia de lacunas conceituais na defini\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais, o que pode gerar inseguran\u00e7a jur\u00eddica e dificultar a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da norma. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de que, sem par\u00e2metros mais objetivos, h\u00e1 risco de que a medida tenha car\u00e1ter predominantemente punitivo, em vez de preventivo.<\/p>\n\n\n\n<p>O impacto sobre micro e pequenas empresas tamb\u00e9m \u00e9 apontado como fator cr\u00edtico. Embora dispensadas do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), essas empresas continuam obrigadas a realizar a Avalia\u00e7\u00e3o Ergon\u00f4mica Preliminar (AEP), o que pode representar custo elevado em um contexto de aumento da demanda por servi\u00e7os especializados.<\/p>\n\n\n\n<p>O of\u00edcio lembra ainda que microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte representam mais de 90% dos neg\u00f3cios no pa\u00eds, o que amplia o alcance das exig\u00eancias previstas na norma. \u201cA aus\u00eancia de crit\u00e9rios t\u00e9cnicos mais claros pode levar a investimentos sem efetividade ou \u00e0 incid\u00eancia de autua\u00e7\u00f5es baseadas em interpreta\u00e7\u00f5es subjetivas\u201d, adverte Reinaldo.<\/p>\n\n\n\n<p>Como encaminhamento, o Sincomavi prop\u00f5e que o per\u00edodo adicional de 12 meses seja utilizado para aprofundar o debate t\u00e9cnico em inst\u00e2ncias tripartites, com a participa\u00e7\u00e3o de governo, empregadores e trabalhadores, visando \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de indicadores mais objetivos para a aferi\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais.<\/p>\n\n\n\n<p>O documento foi direcionado ao ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, al\u00e9m de outras \u00e1reas t\u00e9cnicas da pasta, e pode ser consultado no link dispon\u00edvel no bot\u00e3o abaixo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/sincomavi.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/OFICIO-PRORROGACAO-RISCOS-PSICOSOCIAIS-DA-NR1-PARA-2027-VIA-SEI.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLIQUE AQUI<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante das dificuldades previstas para o cumprimento das novos termos estabelecidos pela Norma Regulamentadora n\u00ba 01 (NR-1) pelas empresas, sobretudo de micro e pequeno portes, o Sincomavi encaminhou of\u00edcio ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego solicitando a prorroga\u00e7\u00e3o da entrada em vigor da referida regra, que trata dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. 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