{"id":1359,"date":"2019-09-30T11:28:06","date_gmt":"2019-09-30T14:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=1359"},"modified":"2019-10-03T08:54:03","modified_gmt":"2019-10-03T11:54:03","slug":"penalidades-por-atos-de-discriminacao-religiosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincomavi.org.br\/?p=1359","title":{"rendered":"Penalidades por atos de discrimina\u00e7\u00e3o religiosa"},"content":{"rendered":"\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Lei Estadual 17.157\/2019 (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.al.sp.gov.br\/noticia\/?20\/09\/2019\/lei-sancionada-aplica-pena-para-quem-discriminar-religiao\" target=\"_blank\"><strong>Lei Estadual 17.157\/2019<\/strong><\/a>, publicada em 20 de setembro, disp\u00f5e sobre penalidades administrativas a serem aplicadas pela pr\u00e1tica de atos de discrimina\u00e7\u00e3o por motivo religioso, seja por pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<p>A referida lei\nconsidera os seguintes atos como discriminat\u00f3rios: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>praticar qualquer tipo de a\u00e7\u00e3o violenta;<\/li><li>proibir o ingresso ou a perman\u00eancia em ambiente ou estabelecimento aberto ao p\u00fablico;<\/li><li>criar embara\u00e7os \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o das depend\u00eancias comuns e \u00e1reas n\u00e3o privativas de edif\u00edcios;<\/li><li>recusar, retardar, impedir ou onerar a utiliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, meios de transporte ou de comunica\u00e7\u00e3o, consumo de bens, hospedagem em hot\u00e9is, mot\u00e9is, pens\u00f5es e estabelecimentos cong\u00eaneres ou o acesso a espet\u00e1culos art\u00edsticos ou culturais;<\/li><li>recusar, retardar, impedir ou onerar a loca\u00e7\u00e3o, compra, aquisi\u00e7\u00e3o, arrendamento ou empr\u00e9stimo de bens m\u00f3veis ou im\u00f3veis;<\/li><li>praticar o empregador, ou seu preposto, atos de coa\u00e7\u00e3o direta ou indireta sobre o empregado;<\/li><li>negar emprego, demitir, impedir ou dificultar a ascens\u00e3o em empresa p\u00fablica ou privada, assim como impedir ou obstar o acesso a cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou certame licitat\u00f3rio;<\/li><li>praticar, induzir ou incitar, pelos meios eletr\u00f4nicos e pela rede mundial de computadores \u2013 internet;<\/li><li>criar, comercializar, distribuir ou veicular s\u00edmbolos, emblemas, ornamentos, distintivos ou propagandas que incitem ou induzam \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o;<\/li><li>recusar, retardar, impedir ou onerar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o de sa\u00fade, p\u00fablico ou privado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Multas previstas<\/h2>\n\n\n\n<p>A Secretaria da Justi\u00e7a\ne Cidadania \u00e9 respons\u00e1vel por receber a den\u00fancia, instaurar processo\nadministrativo para apura\u00e7\u00e3o e imposi\u00e7\u00e3o das san\u00e7\u00f5es cab\u00edveis. Na hip\u00f3tese de o\nfato descrito caracterizar infra\u00e7\u00e3o penal, notificar\u00e1 \u00e0 autoridade policial\ncompetente.<\/p>\n\n\n\n<p>As san\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis\ns\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>advert\u00eancia;<\/li><li>multa de at\u00e9 1.000 UFESPs[1], correspondente a R$ 26.530,00;<\/li><li>multa de at\u00e9 3.000 UFESPs, correspondente a R$ 79.590,00, em caso de reincid\u00eancia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O valor da multa ser\u00e1\nfixado levando-se em conta as condi\u00e7\u00f5es pessoais e econ\u00f4mica do infrator, que\nn\u00e3o poder\u00e1 ser inferior a 500 UFESPs, correspondente a R$ 13.265,00, e poder\u00e1\nser elevada at\u00e9 o triplo, quando sua fixa\u00e7\u00e3o em quantia inferior for considerar\nineficaz em virtude da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do infrator.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lei Estadual 17.157\/2019, publicada em 20 de setembro, disp\u00f5e sobre penalidades administrativas a serem aplicadas pela pr\u00e1tica de atos de discrimina\u00e7\u00e3o por motivo religioso, seja por pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica. 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