relat\u00f3rio<\/a> feito em 2024 sobre o papel do freelancer -, as pesquisas pelo termo \u201ctrabalho\u201d aumentaram em mais de 2.438 por cento desde 2020. Isso reflete cada vez mais a necessidade de adapta\u00e7\u00e3o tanto dos profissionais quanto das empresas a estes novos cen\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\nNesse mesmo contexto, as soft skills<\/em>, ou habilidades comportamentais – conjunto de habilidades mais ligadas ao perfil comportamental do profissional do que \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica , s\u00e3o cruciais. Compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o eficaz, adaptabilidade, empatia e capacidade de resolver problemas s\u00e3o agora vistas como indispens\u00e1veis. Elas n\u00e3o s\u00f3 facilitam a integra\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o em equipes diversificadas e distribu\u00eddas, mas tamb\u00e9m impulsionam a inova\u00e7\u00e3o e a produtividade. <\/p>\n\n\n\nEste \u00e9 um tema que vem ganhando bastante destaque nos \u00faltimos anos, que reflete as mudan\u00e7as que v\u00eam ocorrendo no mundo do trabalho e na forma como as pessoas se relacionam profissionalmente. Estamos diante de uma mudan\u00e7a de paradigma. Nove em cada dez profissionais s\u00e3o contratados com base em suas qualifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (hard skills<\/em>), mas acabam sendo demitidos por causa de seus comportamentos (soft skills<\/em>). Esse dado \u00e9 da pesquisa \u201cAprendizagem Corporativa para Constru\u00e7\u00e3o de Futuros\u201d, conduzida pela ODDDA (O Dia Depois De Amanh\u00e3) em colabora\u00e7\u00e3o com a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, que entrevistou gestores de RH de v\u00e1rias empresas.<\/p>\n\n\n\nOs resultados dessa pesquisa revelam que a capacidade de trabalhar em equipe e a adaptabilidade s\u00e3o as duas caracter\u00edsticas mais valorizadas para o profissional do futuro. Na sequ\u00eancia aparecem: orienta\u00e7\u00e3o para resultados; dom\u00ednio para tecnologias existentes e relacionamento pessoal. Note que dentre essas caracter\u00edsticas, quatro s\u00e3o comportamentais. A pesquisa tamb\u00e9m revelou que 70% da demanda por qualifica\u00e7\u00e3o se concentra em soft skills.<\/p>\n\n\n\n
O profissional tamb\u00e9m est\u00e1 nessa mesma dire\u00e7\u00e3o. Se antes sal\u00e1rio era o que determinava sua decis\u00e3o para ingressar em uma companhia, hoje o cen\u00e1rio \u00e9 outro. Cada vez mais, a capacidade de trabalhar independentemente do hor\u00e1rio e localiza\u00e7\u00e3o vem sendo crucial e o n\u00famero de pessoas que atuam dentro do formato Open Talent vem constantemente aumentando h\u00e1 anos.<\/p>\n\n\n\n
Criando habilidades comportamentais: um processo cont\u00ednuo e consciente <\/strong><\/h2>\n\n\n\n\u00c9 preciso come\u00e7ar por uma autoavalia\u00e7\u00e3o honesta para identificar pontos fortes e os que precisam de melhorias. Pedir feedback de colegas, mentores e familiares tamb\u00e9m \u00e9 crucial para entender como suas habilidades s\u00e3o percebidas pelos outros. Al\u00e9m disso, buscar aprendizagem cont\u00ednua \u00e9 fundamental, como orienta\u00e7\u00f5es profissionais e estrat\u00e9gias personalizadas e espec\u00edficas para o desenvolvimento pessoal. Auto reflex\u00e3o e ajustes com base nas experi\u00eancias vividas tamb\u00e9m s\u00e3o igualmente importantes para consolidar aprendizados e identificar \u00e1reas de oportunidade de afinidade e crescimento. <\/p>\n\n\n\n
A autoavalia\u00e7\u00e3o tem que ser honesta e deve priorizar as habilidades que precisamos desenvolver com mais dedica\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar nossos objetivos pessoais e profissionais. Numa era de automatiza\u00e7\u00e3o de processos, a IA possibilita diversas vantagens e facilidades, mas ainda n\u00e3o \u00e9 capaz de substituir a sensibilidade e a originalidade humana. Por isso, \u00e9 preciso estar atento e disposto a ouvir.<\/p>\n\n\n\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Por Karina Rehavia, fundadora e CEO da Ollo e da Social Talent, empreendedora\u00a0e l\u00edder empresarial. O modelo atual de trabalho vem se transformando \u00e0 medida que surgem novas formas de colabora\u00e7\u00e3o. A pandemia desencadeou uma revolu\u00e7\u00e3o no modo como empresas e talentos se relacionam, impulsionando a Economia Open Talent (ou economia aberta de talentos), onde […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12052,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[210],"tags":[1383,32,209,56,253,1385,31,488,1384],"class_list":["post-12051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","tag-competencias-comportamentais","tag-gestao","tag-lideranca","tag-recrutamento","tag-recursos-humanos","tag-relacoes-de-trabalho","tag-rh","tag-selecao","tag-soft-skills"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12051"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12068,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12051\/revisions\/12068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sincomavi.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}