As empresas representadas pelo Sincomavi, situadas em S\u00e3o Paulo (SP) e com at\u00e9 10 funcion\u00e1rios, contam com a possibilidade de se valer do Regime Diferencial de Sal\u00e1rios (RDS). Esse benef\u00edcio s\u00f3 foi poss\u00edvel em raz\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es realizadas entre o Sincomavi e o Sindicato dos Comerci\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.No entanto, para se valer do RDS para reduzir os custos com a folha de pagamento (confira na tabela abaixo) \u00e9 preciso seguir algumas regras.Aten\u00e7\u00e3o:<\/mark><\/strong> <\/mark>n\u00e3o basta apenas a aplica\u00e7\u00e3o pura e simples do desconto nos sal\u00e1rios, pois a empresa estar\u00e1 criando passivo trabalhista e sujeita a penalidades no caso de fiscaliza\u00e7\u00e3o.O RDS exige a emiss\u00e3o de documento especial de enquadramento emitido pelo Sincomavi e o pagamento do Plano Bem Mais de Assist\u00eancia e Cuidado Pessoal, aux\u00edlio previsto na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho no valor de R$30,90 por funcion\u00e1rio.O Plano Bem Mais oferece muitos benef\u00edcios aos colaboradores e pode ser contratado, inclusive, para os profissionais n\u00e3o enquadrados no RDS, funcionando como um verdadeiro recurso de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos.Confira a cobertura:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\nSeguro de Vida<\/li>\n\n\n\nPlano Odontol\u00f3gico<\/li>\n\n\n\nTelemedicina<\/li>\n\n\n\nConta Digital Sa\u00fade<\/li>\n\n\n\nAssist\u00eancia Residencial<\/li>\n\n\n\nAssist\u00eancia Auto<\/li>\n\n\n\nAssist\u00eancia Natalidade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n